Этапы голосования по импичменту

Шесть оппозиционных партий Южной Кореи объединились для запуска процедуры отстранения президента Юн Сок Ёля после решения о введении военного положения. Решающее голосование в Национальном собрании запланировано на 7 декабря. Для принятия резолюции требуется поддержка 200 депутатов из 300. Оппозиционные силы располагают 192 мандатами, что делает критически важным участие как минимум 8 членов правящего блока.
Фракция «Сила народа» (108 мест) первоначально отвергала идею импичмента, но после экстренных переговоров 6 декабря заняла новую позицию. Лидер партии Хан Дон Хун публично заявил, что сохранение президентского поста угрожает стабильности государства.
Причины политического кризиса
Юн Сок Ёль вступил в должность главы государства в 2022 году, одержав победу с разрывом в 0,7%. Его полномочия должны были завершиться в 2027 году, что теперь оказалось под вопросом. Впервые за 76 лет истории страны импичмент может стать третьим в хрониках корейской демократии.
Решение президента от 3 декабря о введении чрезвычайного военного режима спровоцировало беспрецедентное противостояние. Несмотря на блокировку здания парламента военными, 190 депутатов провели экстренное заседание, отменив указ о чрезвычайном положении.
Перспективы и общественные настроения
Свежие социологические данные показывают: 73% населения одобряют инициативу импичмента, а 70% расценивают действия главы государства как антиконституционные. Уровень поддержки Юн Сок Ёля колеблется на отметке 17-25%, что стало рекордно низким показателем за последнее десятилетие.
В случае утверждения резолюции временным главой государства станет премьер-министр Хан Дак Су. Конституционный суд обязан рассмотреть законность процедуры в шестимесячный срок, причем решение требует единогласного одобрения всех судей.
Параллельно полиция начала расследование возможной государственной измены со стороны президента. Этот шаг продолжает традицию привлечения высших лиц к ответственности, характерную для политической культуры Южной Кореи.
Источник: rbc.ru