Шаги к профессиональному развитию: рекомендации эксперта
Фото: russian.rt.com
Основатель школы бизнес-ассистентов Диана Зуева поделилась рекомендациями для тех, кто стремится к карьерному росту. По её мнению, ключевым этапом является расширение зоны ответственности и поиск новых задач в рамках компании.
«Если ваши обязанности остаются неизменными в течение нескольких лет, но вы стремитесь к развитию, подумайте, какие новые проекты могли бы стать вашим вкладом в компанию», — отметила эксперт. Она подчеркнула, что важно выбирать направления, которые сочетают личный интерес и потенциал для увеличения дохода.
Следующим шагом Зуева называет анализ практической пользы идей: насколько они повысят эффективность бизнеса и реализуемы ли в текущих условиях. Если внутренние возможности ограничены, стоит рассмотреть альтернативные варианты реализации задумок.
Планирование и диалог с руководством
Эксперт советует подготовить аргументированное предложение для руководителя, выделив преимущества делегирования дополнительных полномочий. Отсутствие позитивной реакции — сигнал к поиску организаций, где инициативность будет оценена по достоинству.
Интересно, что лишь 9% россиян полностью довольны своими карьерными достижениями. Ещё 26% респондентов отмечают умеренный прогресс, что подтверждает актуальность советов по профессиональному развитию.
Мы используем файлы cookie, чтобы сделать использование нашего сайта максимально удобным. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с их применением.
