В 2025 году россиян ждут приятные изменения в ноябрьском расписании. Согласно разъяснениям депутата Госдумы Алексея Говырина, первый день последнего осеннего месяца, 1 ноября, выпадает на субботу и станет рабочим днём, который для многих окажется немного короче привычного: рабочее время будет сокращено на один час. Это нововведение порадует сотрудников, ведь оно отражает заботу о балансе между трудом и отдыхом.
Сокращённый день и дополнительные выходные по Трудовому кодексу
Как отметил Алексей Говырин, такие изменения стали возможны благодаря решению правительства перенести выходной день с 1 на 3 ноября. Такой перенос связан с желанием продлить праздничный период, что традиционно пользуется популярностью среди граждан. По положениям Трудового кодекса у всех предпраздничных дней рабочее время автоматически укорачивается на час. Несмотря на то, что 3 ноября должен был быть предпраздничным, это правило справедливо переносится на реальный рабочий день — 1 ноября.
Получается, что в субботу, 1 ноября, рабочий день будет явно короче, а у сотрудников появится дополнительная возможность провести больше времени с близкими или заняться личными делами. Такое позитивное решение поможет сделать начало ноября более комфортным и сохранить хорошее настроение накануне долгожданных праздничных выходных.
Три выходных дня подряд и новый график
После сокращённого трудового дня россиян ожидает настоящая мини-отпускная атмосфера. В 2025 году выходными станут три дня подряд — с 2 по 4 ноября включительно. Этот период позволит каждому как следует отдохнуть, восстановить силы и с энтузиазмом приступить к работе уже 5 ноября, в среду.
Подобная инициатива, реализованная по нормам Трудового кодекса и поддержанная Госдумой, вновь демонстрирует внимание государства к интересам трудящихся и стремление обеспечить гражданам достойные условия не только для работы, но и для полноценного отдыха.
Соблюдение этих правил, в том числе сокращение рабочего дня накануне праздничного отдыха, позволяет организовать рабочие процессы максимально удобно и создать у работников положительный настрой. Работодателям напомнили также об уважении к установленным законодательным нормам и о важности своевременного информирования сотрудников о графике работы на праздничные и предпраздничные дни.
В результате такие перемены в начале ноября не только делают трудовой ритм более гармоничным, но и вносят нотку позитива в рабочие будни. Данный подход создаёт ощущение заботы государства и парламента о каждом работнике, что непременно скажется на общем настроении страны ко Дню народного единства.
Мы используем файлы cookie, чтобы сделать использование нашего сайта максимально удобным. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с их применением.
