Среда, 31 декабря, 2025
ГлавнаяВ РоссииМинздрав Пермского края улучшает кадровую ситуацию в здравоохранении региона

Минздрав Пермского края улучшает кадровую ситуацию в здравоохранении региона

Дата:


Минздрав Пермского края улучшает кадровую ситуацию в здравоохранении региона-0
Фото: fedpress.ru

В лечебных учреждениях Пермского края сегодня трудятся почти девять тысяч врачей, а также более восемнадцати тысяч представителей среднего медперсонала. По данным региональных властей, численность квалифицированных специалистов стабильно увеличивается в городах и сельской местности Прикамья.

Динамика и перспективы кадрового состава

Как отмечают в минздраве Пермского края, на сегодняшний день штат врачей укомплектован примерно на 85%, а средний медперсонал – на 90%. Данные показатели наглядно свидетельствуют о растущем уровне обеспеченности медицинских учреждений нужными специалистами как в крупных городах, так и на периферии.

Особое внимание уделяется профессионалам, которых особенно недостает. Список наиболее востребованных медицинских специальностей возглавляют участковые терапевты и педиатры. Также ощущается повышенный спрос на хирургов, неврологов, психиатров, оториноларингологов, травматологов-ортопедов, анестезиологов-реаниматологов. Очень актуальна проблема нехватки фельдшеров на станциях скорой помощи.

Рост обеспеченности и целевые меры поддержки

За последние годы в 27 муниципальных округах Пермского края удалось добиться существенного прироста числа медицинских работников. В региональном минздраве подчеркивают, что подобных результатов удалось достичь благодаря эффективной политике по привлечению и удержанию квалифицированных кадров. Запускаются специальные программы поддержки молодых специалистов, а также предлагаются различные меры по улучшению условий труда и профессионального развития.

Стоит отметить, что несмотря на имеющиеся сложности и сохраняющийся дефицит отдельных категорий сотрудников, динамика в сфере здравоохранения региона остается положительной. Руководство минздрава Пермского края делает акцент на создании привлекательных условий для медиков и продолжает активно работать над устранением кадрового дефицита как в крупных лечебных учреждениях, так и на уровне районных больниц.

В целом системная и продуманная работа по повышению обеспеченности медицинским персоналом, объединённая с вниманием к профессиональному росту и комфортной рабочей среде, создаёт позитивные перспективы для дальнейшего развития здравоохранения Прикамья и повышения качества медицинской помощи жителям региона.

Источник: fedpress.ru

Последние новости