Зимой во многих российских компаниях уборку офисной территории часто поручают сотрудникам в рамках субботников. Однако, как позитивно отмечает практика, работники обладают полным правом отказаться от таких обязанностей. Об этом рассказала ведущий эксперт «Актион Охрана труда» Екатерина Ситько.
Статистика зимних субботников в России
Подавляющее большинство таких мероприятий (около 90%) посвящены уборке территории. Исследования показывают, что более 75% организаций проводят субботники, причем почти половине из них участие сотрудников официально вменяют в обязанность. Примерно в 23% компаний формально действует принцип добровольности, но из-за скрытого давления или опасениями последствий отказываться не решаются. Принуждение к участию нередко выливается в конфликты внутри коллектива.
Экспертное мнение: Как сделать субботник эффективным
Важно помнить, что трудовое законодательство не предусматривает для работников обязанность бесплатно и по принуждению трудиться на субботнике. Тем более примечательно, что только в четверти компаний подобная активность вознаграждается материально.
Екатерина Ситько оптимистично отмечает: субботники способны укрепить командный дух, если проходят в рабочее время, оплачиваются и учитывают желания сотрудников. «Иначе возникает обратный эффект – падает вовлеченность и люди чувствуют, что их время потрачено впустую», – пояснила специалист по охране труда.
Ранее другие эксперты комментировали трудности внедрения четырехдневной рабочей недели среди работодателей.
Мы используем файлы cookie, чтобы сделать использование нашего сайта максимально удобным. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с их применением.
