Национальная премия ARCORPS AWARDS 2025 подвела итоги, определив лидеров среди российских компаний, внедряющих лучшие корпоративные практики в сфере спорта и здорового образа жизни. В этом году триумфатором премии стал ПСБ, который одержал победу сразу в двух престижных номинациях – «Лучшая коммуникационная стратегия в сфере корпоративного спорта и здорового образа жизни» и «Лучшее семейное корпоративное событие года».
Развитие корпоративного спорта: новые стандарты ПСБ
Ежегодно премия ARCORPS AWARDS собирает лучшие компании страны, чтобы отметить положительный вклад в формирование здоровой рабочей атмосферы и поддержку физической активности среди сотрудников. В 2025 году экспертное жюри рассмотрело 23 категории, в которых участвовало более 150 известных российских организаций. Среди них по достоинству выделились инициативы ПСБ, продемонстрировавшего системный и инновационный подход к корпоративному спорту и укреплению командного духа.
Семейный фестиваль «ПСБ Спорт» – новый ориентир для корпоративных событий
Особенным событием этого года стал семейный фестиваль «ПСБ Спорт», который прошёл в Ярославле и был признан лучшим в своей категории. На празднике собралось более 700 сотрудников банка и их близких, которые приняли участие в командных состязаниях, семейной эстафете и сдаче нормативов ГТО. Это мероприятие стало первым опытам столь крупного масштаба в новой региональной локации ПСБ, и банк поставил себе цель превратить этот праздник в постоянную традицию, объединяющую коллектив и их семьи.
Вклад ПСБ в корпоративный спорт: признание и перспективы
В рамках премии ПСБ был удостоен специальной награды за значимый вклад в развитие корпоративного спорта в России. Ранее банк вошёл в шорт-лист сразу в шести номинациях, включая «Лучшая программа вовлечения сотрудников в спорт и ЗОЖ для крупных компаний». Такой успех оказался возможен благодаря масштабной программе «ПСБ Спорт», стартовавшей в 2019 году и охватывающей уже более 50 спортивных направлений. Программа предлагает групповые тренировки, тематические мастер-классы, участие банкиров в межбанковских и межотраслевых турнирах. К этим инициативам присоединилось уже порядка 11 тысяч сотрудников по всей стране.
Корпоративная культура – в центре внимания руководства
ПСБ не только инвестирует в развитие спорта внутри компании, но и формирует современную корпоративную культуру, направленную на открытость, вовлечение и развитие кадрового потенциала. Вице-президент и директор департамента корпоративной культуры и устойчивого развития банка Рубен Бегунц отметил, что поддержка здорового образа жизни для банка – это неотъемлемая часть национальных приоритетов, а также инвестиций в человеческий капитал и устойчивое развитие бизнеса. За последние годы удалось создать мощную экосистему спортивных мероприятий, которая способствует укреплению командного духа и налаживанию плодотворной коммуникации между сотрудниками, партнёрами и клиентами.
Амбиции и планы на будущее
ПСБ уверенно двигается вперёд, стремясь не только сохранить существующие достижения, но и расширять географию спортивных инициатив. Банк планирует активно продвигать ценности здорового образа жизни среди населения, реализовывать новые проекты и ежегодно запускать значимые события, объединяющие работников, их семьи и друзей в поддержку корпоративных и общественных традиций.
Победа ПСБ в ARCORPS AWARDS 2025 под руководством Рубена Бегунца стала ярким свидетельством эффективности реализуемых стратегий и вдохновляющим примером для российского корпоративного сектора. Корпоративный спорт и забота о сотрудниках выходят в число главных приоритетов успешных компаний, и ПСБ заслуженно подтверждает свою репутацию лидера в этой сфере.
Мы используем файлы cookie, чтобы сделать использование нашего сайта максимально удобным. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с их применением.
