В России всё активнее обсуждают возможность сокращения рабочего дня благодаря повышению эффективности труда. Инициативы поддерживаются как политиками, так и экспертами. Разбираемся, какие шаги уже предлагаются и как дефицит кадров влияет на реформы.
Прогресс производительности труда и новые перспективы
Руководитель SuperJob Алексей Захаров уверен: благодаря автоматизации и технологиям количество рабочих часов будет уменьшаться. «Сто лет назад 75% населения трудилось в сельском хозяйстве, а сегодня — всего 3%. При этом результаты труда многократно выросли», — подчеркивает эксперт. Он напомнил, что век назад 12-часовой рабочий день был нормой, а о социальных гарантиях не задумывались. Однако, по его мнению, изменения могут занять десятилетия.
Идеи оптимизации графика звучат всё чаще. Ярослав Нилов (Госдума) предлагает сократить пятничный рабочий день на час без уменьшения общей нагрузки. Виталий Милонов поддерживает переход на семичасовой формат, ссылаясь на возросшую интенсивность труда. При этом он критикует инициативу Игоря Антропенко о сокращении рабочих часов для женщин, опасаясь дискриминации.
Текущие реалии: цифры Росстата и тенденции
Дмитрий Медведев ещё в 2019 году заявил, что четырёхдневная неделя может стать ответом на переутомление и стресс сотрудников. Данные Росстата за 2023 год показали рекордную нагрузку: 38 часов 12 минут в неделю — это максимум за последнее десятилетие. Женщины впервые превысили отметку в 37 часов, мужчины традиционно трудятся около 39 часов. Более 4% граждан работают сверх 40 часов еженедельно.
Почему сокращение пока откладывается?
Анатолий Голов, экс-депутат Госдумы, связывает рост продолжительности дня с кадровым дефицитом: бизнес компенсирует нехватку сотрудников сверхурочными, а не автоматизацией. Эту точку зрения поддерживает Алексей Гаскаров из Конфедерации труда. Он добавляет, что стремление к повышенному потреблению и отсутствие сильных профсоюзов также мешают снижению нагрузки.
Ироничный комментарий дал Илон Маск, предрекающий эру всеобщего безусловного дохода благодаря ИИ. Но сроки этой утопии остаются неясными, а пока Госдума рассматривает законы, расширяющие сверхурочную работу.
Оптимизм на горизонте
Эксперты сходятся: сокращение рабочего дня неизбежно в долгосрочной перспективе. Главное — найти баланс между экономическими потребностями, правами работников и технологическим прогрессом. Остаётся надеяться, что переход к новому формату труда станет мягким и своевременным шагом вперёд.
Источник: news.ru
