Аналитики ВЦИОМ провели масштабное социологическое исследование, посвященное особенностям временной занятости среди граждан России от 18 до 59 лет. В ходе опроса специалисты выяснили, что временная подработка в других городах становится для многих актуальной возможностью расширения горизонтов и достижения новых карьерных высот. Трудоустройство вне родного региона воспринимается россиянами оптимистично — как дополнительный способ обретения независимости и финансовой стабильности.
Гибкость и мобильность — приоритеты современных россиян
Около половины россиян признались, что за последние десять лет им приходилось хотя бы однажды покидать родной город ради временной работы в других областях страны. Самыми активными в данной категории остаются представители молодого поколения — именно они чаще других стремятся испытать свои силы в новом месте и попробовать себя в различных сферах деятельности. Кроме того, мужчины традиционно проявляют большую готовность к трудовой миграции, чем женщины.
Интересно, что огромное число таких командировок и временных работ происходит без официального оформления. Респонденты отметили, что подобный подход способствует быстрой адаптации к новым условиям и облегчает процесс поиска подходящей вакансии. Для многих временная работа оказывается отличной возможностью попробовать разные профессии, а также посмотреть страну и завести новых друзей и деловые контакты.
Временная работа – шанс для карьерного роста и развития
Согласно данным опроса, порядка 60% наших сограждан рассматривают возможность поиска работы вдали от дома, а среди тех, кто уже имеет опыт временного трудоустройства за пределами родного региона, готовность повторить переезд увеличивается до 80%. Это особенно заметно среди жителей малых городов и сельских территорий, где выбор вакансий ограничен. Однако и жители мегаполисов открыты к новым возможностям, ведь временная работа позволяет расширить профессиональный опыт и повысить конкурентоспособность на рынке труда.
Чаще всего временная подработка связана с профессиями, не требующими высокой квалификации: доставка, транспортные услуги, торговля или обслуживание. Тем не менее, россияне ценят в такой занятости, прежде всего, гибкость рабочего графика. Для большинства выгодно то, что они могут самостоятельно регулировать нагрузку и уровень дохода. Такой подход важен и для женщин, которым важно совмещать трудовую деятельность с заботой о семье, и для студентов, стремящихся гармонично сочетать учебу с подработкой. Открытость к новым форматам занятости формирует в России позитивный настрой и способствует развитию ответственности и самостоятельности среди молодых людей.
Законодательные инициативы — поддержка трудящегося населения
Сегодня тема улучшения условий труда и заботы о здоровье сотрудников активно обсуждается на государственном уровне. Так, Госдума рассматривает инициативу внедрения на предприятиях специальной программы «Час здоровья». Если законопроект будет одобрен, каждый работник сможет еженедельно использовать хотя бы час рабочего времени для занятий спортом прямо на своем рабочем месте, что позитивно скажется на самочувствии и настрое коллектива. Подобные инициативы говорят о внимании к благополучию граждан и стремлении создать действительно комфортные условия для труда и личного развития россиян.
В целом результаты исследования показывают: современные россияне гибко реагируют на все вызовы современного рынка труда, смело смотрят в будущее и при необходимости готовы осваивать новые горизонты. Временная занятость и мобильность становятся естественной частью жизни, открывая новые возможности для личного и профессионального роста.
Мы используем файлы cookie, чтобы сделать использование нашего сайта максимально удобным. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с их применением.
