Ожидаемые ограничения на трудоустройство иностранных граждан в сфере такси и пассажироперевозок могут повлечь рост цен для потребителей и усилить кадровый дефицит в регионе. В перечень запрещенных для мигрантов профессий планируется включить курьеров, водителей автобусов, автослесарей и другие востребованные специальности.
Кадровый вызов и экономические последствия
Свердловская область уже испытывает нехватку около 1,5 тысяч работников, значительная часть которой традиционно покрывалась трудовыми мигрантами. Введение новых ограничений, по мнению аналитиков, способно привести к заметному росту стоимости услуг, особенно в такси, доставке и грузоперевозках.
Масштаб планируемых ограничений
Региональные власти разрабатывают документ, который с 2026 года может закрыть доступ мигрантов к 22 видам экономической деятельности. Помимо такси, под ограничения попадут профессии курьера, водителя автобуса, автослесаря и другие ключевые позиции в логистике и транспорте. Это происходит на фоне сохраняющейся острой нехватки специалистов в этих областях.
Риски для потребителей и бизнеса
Структурный дефицит рабочих рук, особенно в строительстве, транспорте и логистике, остается значительным. Бизнес, годами компенсировавший нехватку персонала за счет мигрантов, столкнется с трудностями быстрого замещения этих кадров. Следствием сокращения предложения рабочей силы станет рост стоимости услуг для конечного потребителя. Компании, не находя водителей, курьеров или ремонтников, будут вынуждены либо резко повышать зарплаты (что удорожит услуги), либо сокращать объемы работы (что также спровоцирует инфляцию из-за дефицита). Основное бремя этих изменений ляжет на жителей области.
Оговорка для ЕАЭС и новые тенденции
Важно отметить, что ограничения не коснутся граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС), включая Киргизию. Однако эксперты подчеркивают, что эта мера не решит проблему полностью. Численность трудящихся из Киргизии на рынке объективно меньше, чем из Узбекистана или Таджикистана, которые окажутся под запретом. Кроме того, миграция определяется не только правовым статусом, но и экономическими факторами: уровнем зарплат, стабильностью условий и общей лояльностью среды. Текущая тенденция на ужесточение миграционной политики может снижать привлекательность России как направления для работы в принципе.
Взгляд в будущее: адаптация и возможности
Аналитики указывают на парадоксальный эффект подобных мер: вместо ожидаемого управляемого притока из соседних стран, можно столкнуться с оттоком привычной рабочей силы в другие государства и одновременным ростом миграции из более отдаленных регионов, например, из Индии. Это открывает новые возможности для культурного обмена и международного сотрудничества, хотя и создаст задачи по интеграции и социальной адаптации, не решая при этом изначальных экономических вызовов кадрового дефицита. Региону предстоит найти гибкие и эффективные пути адаптации к новым реалиям рынка труда.
Источник: fedpress.ru
