Российский рынок труда уверенно движется к большей открытости! Согласно актуальным данным hh.ru, с января по середину сентября 2025 года размещено свыше 300 000 позиций, доступных для кандидатов с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Это впечатляющий рост на 15% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.
Статистика трудоустройства и региональные лидеры
Хотя количество вакансий растет, процент реально трудоустроенных людей с инвалидностью пока остается скромным. Опросы показывают: лишь 11% россиян работают в коллективе с такими коллегами, тогда как 73% не наблюдают их на своих рабочих местах. При этом 4% респондентов сами относятся к сотрудникам с ОВЗ. Наиболее высокие показатели занятости отмечаются на Дальнем Востоке (15%), в Сибири (13%) и Санкт-Петербурге (12%).
Топ-отрасли и опыт адаптации на рабочем месте
Лидерами по созданию рабочих мест стали финансы (около 31 тыс. вакансий), розничная торговля (24 тыс.), логистика (19 тыс.), бизнес-услуги (18 тыс.), а также строительство и недвижимость (8 тыс.). Вместе эти сферы формируют свыше 60% всех предложений для соискателей с ОВЗ.
Половина сотрудников с инвалидностью чувствуют поддержку коллег в рабочей среде. К сожалению, 15% не ощутили такой помощи. Основными барьерами остаются нехватка наставников, закрытость коллективов и физические препятствия. Обнадеживает, что более половины опрошенных (53%) успешно адаптировались на новом месте без серьезных трудностей!
Мы используем файлы cookie, чтобы сделать использование нашего сайта максимально удобным. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с их применением.
